Et år i udvikling
Et år med udvikling og udfordring i et topprofessionelt netværk
Du bliver en del af et fortroligt og nøje sammensat netværk bestående af 7 - 10 andre erfarne ledere. Sammen med professionelle coaches vil dit netværk henover et år sætte gang i en udvikling, der folder dit lederpotentiale helt ud. Gruppen mødes en til to dage hver anden måned.
Netværket står til rådighed med fortrolig sparring på temaer, der er væsentlige for dig. Men du vil også blive udfordret på dine synspunkter og din ledelsespraksis, ligesom du vil blive opfordret til at reflektere indgående over styrker og svagheder i din stil, tilgang og forståelse. Networking by Nature faciliterer forløbet og hjælper med at identificere og præcisere de udviklingstiltag, der er relevante for optimeringen af netop din fremtidige personlige ledelse
Dit udbytte af “Et år i udvikling”
Forstå og virkeliggør dit lederpotentiale
Bliv en stærk og autentisk leder
Praktiser ledelse gennem selvledelse
Vær med til at udvikle andre ledere
Værdifulde relationer
Topprofessionelt netværk
Hvordan forløber “Et år i udvikling”?
I løbet af 12 måneder afholdes der seks netværksmøder. De er tilrettelagt med henblik på at løfte netop din personlige ledelse. Derfor tager de udgangspunkt i dig. Du sætter selv retningen og leder din egen udvikling.
Netværket fungerer som dit fortrolige samtale- og sparringsrum for dine drømme, overvejelser, erfaringer, udfordringer m.m.
Netværksgrupperne sammensættes af erfarne ledere, der ligesom dig, har mod og lyst til at sænke paraderne, åbent og nysgerrigt give med- og modspil med det eneste formål at støtte og løfte hinandens udvikling.
De seks møder indeholder:
Møde 1: (2 dage) - Lær dit netværk at kende
Lære hinanden i netværksgruppen at kende, skabe tillid ved at bruge tid sammen. Du deler ud af dig selv - styrker, udfordringer, hvor står du nu samt forventninger til netværket. Du modtager og giver første feedback i din netværksgruppe.
Møde 2 : (1 dag) - Personlige styrker og blindspots
Identifikation af mine styrker, udviklingsområder og blindspots, arbejde med feedback fra netværket og mine omgivelser (baseret på hjemmeopgave). Feedback og sparring fra netværksgruppen og coaches.
Møde 3: (1 dag) - Personlige målsætninger
Fastsættelse af hvad vil jeg transformere? Hvad ønsker jeg at opnå? Intentioner og målsætning. Personlig commitment. Feedback og sparring fra netværksgruppen og coaches.
Møde 4: (1 dag) - Transformationsrejsen
Hvilke områder hos mig selv vil jeg dyrke? Hvordan vil jeg transformere? Hvad bliver udfordrende? Hvad kan støtte/hjælpe mig? Feedback og sparring fra netværksgruppen og coaches.
Møde 5: (1 dag) - Opfølgning på transformationsrejsen
Hvor står jeg? Hvad går godt? Hvad er svært? Hvad har ændret sig? Hvad har overrasket? Feedback og sparring fra netværksgruppen og coaches.
Møde 6: (2 dage) - Status og afslutning af 1. år.
Hvor er jeg i forhold til min transformation? Hvor står jeg nu 1 år senere? Hvad er mine næste skridt? Netværkets fremtid. Feedback og sparring fra netværksgruppen og coaches.
Hvor skal vi hen i løbet af året?
Første og sidste møde afholdes som internat på et lækkert sted med adgang til skønne naturoplevelser. De fire mellemliggende heldagsmøder foregår primært i naturen med facilitering fra professionelle coaches og med god forplejning.
Pris
Et forløb: DKK 49.500,-
Er du i tvivl om du skal melde dig til, tilbyder vi dig forud for tilmelding at komme med på en af vores “ledere på sporet” og/eller en personlig coaching.
Du er måske også interesseret i...
