Ideen bag Networking by Nature

Hvorfor skal vi ud i naturen?

Samtlige af de forløb vi tilbyder involverer vandring. I naturen. Det er der flere grunde til. 

Et kontormiljø er ikke et naturligt miljø for mennesker, og det vil for lederen uvilkårligt være forbundet med et fokus på daglig ledelse, udfordringer, brandslukninger og strategiske beslutninger. Så for at skabe en ramme, der er optimalt befordrende for refleksion og udvikling fjerner vi os fra enhver association til kontormiljøer og hverdagens opgaver og pres. Vi tager ud i naturen og sætter gang i benene.

Det er videnskabeligt veldokumenteret, at naturen har positiv effekt på krop og sind. Vi afslappes mentalt og fysiologisk og vore sanser og kreativitet skærpes. Mange ved det af personlig erfaring. Vi er heller ikke skabt til at sidde stille indenfor, men til at være oprejste og i bevægelse.

Når mennesker sætter i bevægelse og begynder at gå i naturen, vil de typisk opleve, at paraderne sænkes og hverdagens støj forsvinder til fordel for større nysgerrighed og fokus på det, der driver dem og betyder noget. Og det er præcis derfor vi sætter gang i tankegangen. Udenfor. I naturen.

I Networking by Nature har vi talrige erfaringer med, at samtale og vandring løfter refleksionen til nye niveauer og baner vejen for frugtbare indsigter. Så tag med ud. Og gå hjem som en klogere og stærkere leder. 

Ledelsesudvikling i en verden under konstant forandring

Alt omkring os er i forandring og hastig udvikling. Det gælder også opfattelsen af, hvad god ledelse overhovedet er og de forventninger og krav der dermed stilles til erfarne ledere. Vores fokus er ledelsesudvikling, der tilgodeser en foranderlig verdens krav om tilpasning og agilitet uden at ofre autenticitet og balance i personlig ledelse, der nu - mere end nogensinde før -  er afgørende for ledelsessucces.

HVORFOR NETVÆRKE OM PERSONLIG LEDELSESUDVIKLING?

Succesfuld ledelse forudsætter effektiv og balanceret selvledelse. Men som du sikkert ved af erfaring, optår der uvilkårligt problemer, dilemmaer eller udfordringer, der kalder på klare svar, når du navigerer i de rørte farvande mellem ledelse og selvledelse. Så hvem drøfter du din selvledelse med? Hvem har den nødvendige indsigt i og erfaring med de temaer, der kræver din opmærksomhed? Hvor inspireres du af ligesindede, der til fulde forstår vilkårene for og kompleksiteten i dit professionelle virke?  Hvem bidrager positivt til at lede dig selv til gavn for både dig selv og din organisation?

Vi har etableret Networking by Nature med ledernetværket som en hjørnesten i vores udviklingsarbejde. Det har vi, fordi vi af erfaring ved, hvor spørgsmålene får de bedste svar.  Gensidig forståelse af lederens virkelighed er med nødvendighed forudsætningen for relevant med- og modspil. Derfor sætter vi ledere sammen. Ikke kun fordi "lige børn leger bedst", men fordi der i et hold eller netværk af ledere findes en helt utrolig mængde af viden og ressourcer, som vi ikke ønsker skal gå tabt. Tværtimod er det helt oplagt at bringe det i spil til gavn for hver enkelt leders personlige udvikling.  

vi tror på og vi ved

Vi tror på, at succesfuld ledelse forudsætter dygtig selvledelse. Det er blevet så meget desto klarere i en verden, der accellererer og ændrer sig med uhørt hastighed. I en sådan verden ligger nøglen til sikker og stabil navigation og ledelse i udviklingen af autencitet og balance i den personlige ledelse. Rørte farvande kræver en kaptajn, der er forankret i sig selv og sin ledelse.

Vi ved af erfaring, at den enkelte leder besidder et væld af ressourcer og indsigter. Vi ved også, at når vi sætter ledere sammen og bringer den samlede pulje af viden, erfaringer og perspektiver i spil, så får relevante udfordringer, nye fænomener og nye muligheder klare formuleringer og klare svar. Refleksion og dialog forbliver de mest gennemtestede og bedste erkenderedskaber, vi mennesker har. Som man siger: Vi ved det først, når vi er i stand til at formulere det klart. 

Naturen tilbyder sig selv som  det mest befordrende sted for netop refleksion og kreativ tænkning; for ledelsesudvikling, der holder over tid. Vi tilføjer vore kundskaber og professionelle indspark for at sikre veltilrettelagte forløb, der garanterer en positiv udvikling af det personlige lederskab. Vi har gjort det mange gange før, og vi ved, det virker!